Kirjallinen kysymys: Rikostaustaote määräaikaisissa työ- ja virkasuhteissa25.10.2013 Eduskunnan puhemiehelleLasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä säädetyn lain mukaan lasten kanssa työskenteleviltä on vuoden 2003 alusta alkaen vaadittu Oikeusrekisterikeskukselta saatava rikostaustaote. Ote muuttui valtion maksuperustelain mukaisesti maksulliseksi vuodesta 2012 alkaen. Maksun perusteena pidetään otteen antamisesta aiheutuvia todellisia kustannuksia. Nykyään maksu on 13,40 euroa. Rikostaustaote voidaan kuitenkin lähettää ainoastaan henkilölle itselleen Väestörekisterikeskuksen osoitetietojen mukaisesti, eikä esimerkiksi työnantajaa voi valtuuttaa otteen tilaamiseen. Hallituksen esitys HE 149/2013 vp lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä on edellä mainittua työ- ja virkasuhteita koskevaa lakia parempi, sillä se antaa myös toimeksiantajalle, henkilöltä luvan saatuaan, mahdollisuuden hakea rikostaustaotteen yksityishenkilön puolesta. Rikostaustaotteen maksullisuus aiheuttaa ongelmia työnhakijoille, jotka ovat pitkään olleet työttöminä ja joiden kauan odottama työtarjous vihdoinkin saapuu. Ongelma on räikeämpi määräaikaisuuksia tekevien työntekijöiden suhteen, koska yli kolme kuukautta kestävässä työ- ja virkasuhteessa rikostaustaote on voimassa ainoastaan kuusi kuukautta. Erityisen harmillinen on niiden henkilöiden asema, jotka jatkavat samassa työpaikassa yli voimassaoloajan. Nykyisessä kireässä taloustilanteessa esimerkiksi kunnat ja kaupungit lomauttavat päiväkotien henkilökuntaan kuuluvia kesän ajaksi tai jopa katkaisevat työsuhteen. Määräaikaiset ja pätkätyöntekijät voivat siten joutua hankkimaan kaksi tai useammankin rikostaustaotteen vuosittain. Samassa työpaikassa tai samalla työnantajalla kesän tai muun työsuhteen katkeamisen jälkeen jatkavat määräaikaiset työntekijät eivät tältä osin ole yhdenvertaisessa asemassa muuhun henkilöstöön nähden. Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitän asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen: Mitä hallitus aikoo tehdä, että rikostaustaotteen hakeminen ja mahdollisesti myös maksaminen olisi mahdollista työnantajan toimesta,
pitäisikö kuuden kuukauden voimassaoloaikaa pidentää kalenterivuoteen tai ottaa käyttöön vastaava toimintatapa kuin toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa ja viroissa silloin, kun kyseessä on määräaikaisuuden jatkaminen saman työnantajan palveluksessa ja
mitä asianomainen ministeri aikoo tehdä, että määräaikaiset, samassa työpaikassa uudella määräaikaisuudella jatkavat työntekijät olisivat rikostaustaotteen suhteen yhdenvertaisessa asemassa muun henkilöstön kanssa?
Helsingissä 25 päivänä lokakuuta 2013 Lauri Heikkilä /ps |